Пособие по беременности и родам

Пособие по беременности и родам

Электронная приемная

Внимание! С 1 января 2022 года изменится механизм оформления пособий


Пособие в соответствии с Федеральным законом № 255-ФЗ от 29 декабря 2006 г. "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"  выплачивается из средств Фонда социального страхования РФ и исчисляется путем деления суммы среднего заработка, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:
  • периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
  • период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд не начислялись.

При расчете пособия по беременности и родам в 2021 году сумма начисленного заработка за 2020, 2019 г. делится на 731 минус исключаемые периоды.

В случае, если в 2020 и 2019 годах, либо в одном из указанных годов работник  находился в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие года по заявлению получателя пособия могут быть заменены предшествующими календарными годами (годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

Пособие выплачивается Фондом социального страхования с первого дня наступления страхового случая в размере 100% среднего заработка за предыдущие два года, но не более 340 795 руб. за 140 дней; при многоплодной беременности – 472 244,5 руб. за 194 дня; при осложненных родах– 379 743 руб. за 156 дней. (Сумма заработка для расчета пособия ограничивается максимальной страховой суммой в 2020 году - 912 000 руб., в 2019 году — 865 000 руб.).

Если страховой стаж - менее 6 месяцев, пособие выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда. (с 01.01.2021 МРОТ составляет 12 792 руб.)

Для лиц, добровольно уплачивающих за себя взносы в ФСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, средний заработок, из которого рассчитывается пособие принимается равным МРОТ.

Отпуск по беременности и родам составляет 70  календарных дней до родов (в случае многоплодной беременности - 84) и 70  календарных дней после родов (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110).

При усыновлении ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается со дня его усыновления и до истечения 70 (в случае одновременного усыновления двух и более детей - 110) календарных дней со дня рождения ребенка (детей).

Для выплаты пособия необходимо представить по месту работы:

  1. Сведения о себе, необходимые страхователю и территориальному органу Фонда для выплаты страхового обеспечения;
  2. Листок нетрудоспособности или сообщить номер электронного листка

Сведения о себе, необходимые страхователю и территориальному органу Фонда для выплаты страхового обеспечения, оформляются по утвержденной форме в виде документа на бумажном носителе либо формируются в виде электронного документа и предоставляются страхователю по месту работы (службы, иной деятельности) единожды при трудоустройстве или в период осуществления трудовой, служебной (иной) деятельности.

Сведения о себе содержат в том числе информацию о способе перечисления пособия.

Форма предоставления сведений о застрахованном лице здесь.

При необходимости застрахованное лицо представляет работодателю справки о заработной плате с предыдущих мест работы по установленной форме.